TOTAL S.A. est une société pétrolière et gazière intégrée multinationale française fondée en 1924 et l'une des sept sociétés pétrolières « Supermajor » dans le monde. RandomCoffee a mis en relation plus de 350 nouveaux collaborateurs d'ENGIE avec 450 collaborateurs de TOTAL. L'initiative comprenait 8 filières métiers différentes et s'est déployée dans 3 pays : la France, l'Angleterre et la Suisse.
A l’été 2018, TOTAL a racheté l’activité GNL Amont d’ENGIE. Le gros du personnel lié à cette activité a rejoint la direction Gaz du Groupe en étant basé dans une autre tour.
Le but était clairement de permettre à des personnes nouvelles venues dans la branche de commencer à construire un réseau dans l’entreprise pour faciliter leur intégration. Dans un contexte de rachat, avec toutes les inquiétudes que cela génère, c’était un enjeu crucial. Comme ces personnes étaient basées dans une autre tour, il fallait pallier ce handicap et Random Coffee était la solution idéale pour cela.
L’engagement de l’entité « accueillante » car le besoin de réseau s’exprimait surtout dans l’équipe qui venait de rejoindre le Groupe. Il fallait donc s’assurer que les autres jouent le jeu et ils l’ont fait ! La participation du management à l’opération a aussi contribué au succès.
Une grosse partie de la population concernée a pris part à l’opération. Nous constatons qu’il y a beaucoup de « récidivistes » qui ont participé à 5 random coffee, voire plus, ce qui prouve que la formule plaît.
Nous avons d’ailleurs décidé d’élargir la démarche à toute la branche au niveau du Siège partant du constat que l’on ne connaît parfois pas du tout des collègues travaillant au bout du couloir, et encore moins à l’étage du dessus. Cela crée du réseau et de la convivialité sans effort !
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